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当社は、日本郵政グループのIT機能会社として、グループ各社のビジネスに貢献しています。

データセンタ運営業務準備プロジェクトリーダ職

データセンタ運営業務準備プロジェクトサブリーダ職

クラウド基盤構築/移行推進リーダ

システム開発プロジェクトマネージャ

クラウドシステム移行に関するインフラ・リーダ

 

 

データセンタ運営業務準備プロジェクトリーダ職

201910月に竣工予定である日本郵政グループの東日本及び西日本の東西2か所統合データセンタのうち西日本における運用準備業務全般及びデータセンタ運営全般を統制し、室長を補佐するプロジェクトリーダ募集。

職務内容

・データセンタ運営業務体制検討及び組織立上げ

・運営業務外部委託検討及び調達

・運用マニュアル整備

・データセンタサービスインに向けた具体的計画立案

・利用者条件調整

・組織マネジメント

募集人員

1名程度(大卒資格を有し、下記の実務経験を有する30代前半~50代後半までの方)

経験・スキル                 

リーダの立場で下記の経験・スキルを有する

・金融システムもしくは社会公共性の高い大規模システムのデータセンタ運営業務準備経験を有すること

・金融システムもしくは社会公共性の高い大規模システムのデータセンタ運営業務経験を5年以上有すること

・データセンタ利用者受入に関し、利用者、ベンダ等の関係者とチームを編成し、プロジェクトを推進するリーダシップ、ネゴシエーション、コミュニケーションスキルを有すること

・データセンタ運営業務に関して、外部委託業者のコントロール経験を有すること

・データセンタのBCP策定、及びBCP対応経験を有すること

・幅広い視野で物事を捉え、積極的に行動できる姿勢を有すること

・5名以上の組織マネジメント経験を有すること

給与

職務経験、経歴等を考慮のうえ、弊社規定により処遇します。

勤務地

京都府内を予定(ただし、2019年4月から2019年8月は東京都内)

採用時期

2019年4月(2019年4月から2019年8月は東京都内にて勤務)

試用期間

入社後4ヶ月間の試用期間有

勤務時間

原則として、1日8時間、1週40時間 ※配属先等により、始業時刻・終業時刻が異なります。

福利厚生

・各種社会保険完備

・育児休業制度

・介護休業制度

・教育訓練制度

・社員退職金制度

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先等により、休日が異なる場合があります。

年次有給休暇、年末年始、特別休暇等

 

 

 

データセンタ運営業務準備プロジェクトサブリーダ職

201910月に竣工予定である日本郵政グループの東日本及び西日本の東西2か所統合データセンタのうち西日本における運用準備業務全般及びデータセンタ運営全般を統制し、ライン管理職を補佐するプロジェクトサブリーダ募集。

職務内容

・データセンタ運営業務体制検討及び組織の立上げ

・運営業務外部委託検討及び調達

・運用マニュアル整備

・データセンタサービスインに向けた具体的計画立案

・利用者条件調整

募集人員

2名程度(大卒資格を有し、下記の実務経験を有する30代前半~50代後半までの方)

経験・スキル                 

サブリーダの立場で、下記の経験・スキルを有する

・金融システムもしくは社会公共性の高い大規模システムのデータセンタ運営業務準備経験を有すること

・金融システムもしくは社会公共性の高い大規模システムのデータセンタ運営業務経験を5年以上有すること

・データセンタ利用者受入に関し、利用者、ベンダ等の関係者とチームを編成し、プロジェクトを推進するリーダシップ、ネゴシエーション、コミュニケーションスキルを有すること

・データセンタ運営業務に関して、外部委託業者のコントロール経験を有すること

・データセンタのBCP策定、及びBCP対応経験を有すること

・幅広い視野で物事を捉え、積極的に行動できる姿勢を有すること

給与

職務経験、経歴等を考慮のうえ、弊社規定により処遇します。

勤務地

京都府内を予定(ただし、2019年4月から2019年8月は東京都内)

採用時期

2019年4月(2019年4月から2019年8月は東京都内にて勤務)

試用期間

入社後4ヶ月間の試用期間有

勤務時間

原則として、1日8時間、1週40時間 ※配属先等により、始業時刻・終業時刻が異なります。

福利厚生

・各種社会保険完備

・育児休業制度

・介護休業制度

・教育訓練制度

・社員退職金制度

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先等により、休日が異なる場合があります。

年次有給休暇、年末年始、特別休暇等

 

 

 

クラウド基盤構築/移行推進リーダ

201910月、日本郵政グループ共用システムである「グループクラウド基盤」のデータセンタ移転にともなう基盤再構築及びシステム移行におけるクラウド基盤技術チームのサブプロジェクトマネージャを募集。

職務内容

クラウド基盤技術の基本的知識を持ち、クラウド基盤上で稼働するおよそ百システムを対象に、それぞれのシステムの、新データセンタ移転における移行設計~移行実施、移行後の障害対応・問い合わせ・相談等、内容を把握したうえで的確に対応を指揮する、クラウド基盤プロジェクトの上流を中心に全工程にわたるSE業務活動。

職務としては、基盤構築、データセンタ移転に関連し、サービス利用部門との利用条件調整、PCクライアントとのネットワーク接続に関する社内関連部門との調整等の業務もあり。

【理解すべき知識領域】

・IAサーバの仮想技術を用い構築されたクラウド基盤関連の知識

・大規模システム基盤の設計/開発/運用(監視、バックアップ/リストア、資産管理等)の知識

・大規模システム移行、ネットワーク移行に関する知識

・クラウドサービスを提供するためのシステム運用に関する知識

募集人員

1名程度(大卒資格を有し、下記の実務経験を有する方)

経験・スキル                 

・金融システムもしくは社会公共性の高い大規模システム(500拠点、端末5,000台規模以上)の、特に基盤構築/運用/保守業務での実務経験を3年以上有し、ITSSの共通スキルレベル3相当以上のスキルを有すること。

・使用するNW機器(Firewall, Router, Switch等)、サーバ(IA系:Windows OS, Linux OS)について、設定情報やログ情報の基本的な妥当性確認ができること。

・マルチベンダ環境で、ユーザ、ベンダ等の関係者とチームを編成し、プロジェクトを推進するリーダーシップ、ネゴシエーションスキル、コミュニケーションスキルを有すること。

・IT基盤構築に関する計画策定、スケジュール管理を適切に行うための計画管理能力を有すること。

・幅広い視野で物事を捉え、積極的に行動できる姿勢を有すること。

・SIベンダで、システム提案活動の主体者として経験を5年以上有すること。

給与

職務経験、経歴等を考慮のうえ、弊社規定により処遇します。

勤務地

本社(東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア)

採用時期

2019年2月

試用期間

入社後4ヶ月間の試用期間有

勤務時間

原則として、1日8時間、1週40時間 ※配属先等により、始業時刻・終業時刻が異なります。

福利厚生

・各種社会保険完備

・育児休業制度

・介護休業制度

・教育訓練制度

・社員退職金制度

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先等により、休日が異なる場合があります。

年次有給休暇、年末年始、特別休暇等

 

 

 

システム開発プロジェクトマネージャ

 データセンタ移転に伴いSaaSアプリケーションのシステム移行が必要となるため、その移行プロジェクトのプロジェクトマネージャ及び保守管理者募集。

職務内容

・システム移行の方式及び見積り提案

 SaaSアプリケーションの再構築やマイグレーション等の移行方式と見積りを日本郵政システム部門に提案する。

・外部委託検討及び調達

 システム移行に必要となる外部委託を検討、調整し、調達を行う。

・システム移行のプロジェクト推進

 システム移行プロジェクトのプロジェクトマネージャとして、プロジェクトを推進する。

・利用者説明サポート

 システム移行に伴う利用者影響を取りまとめ、サービス提供者である日本郵政システム部門から利用者への説明を支援する。

・保守サポート

 SaaSアプリケーションの保守を行う。

・組織マネジメント

 5名以上の組織マネジメントを行う。

募集人員

1名程度(大卒資格を有し、下記の実務経験を有する方)

経験・スキル                 

システム開発プロジェクト及び保守に関して、リーダの立場で下記の経験・スキルを有する

・システム開発プロジェクトにおいて、5年以上のプロジェクトマネジメント経験を有すること

・システムの企画や計画もしくは開発プロジェクト提案経験を有すること

・アプリケーションアーキテクチャ、開発手法、システム移行に関する知見、経験を有すること

・ユーザ、協力ベンダ等の関係者とチームを編成し、開発プロジェクトや保守を推進できるリーダーシップ、ネゴシエーションスキル、コミュニケーションスキルを有すること

・幅広い視野で物事を捉え、積極的に行動できる姿勢を有すること

・5名以上の組織マネジメント経験

給与

職務経験、経歴等を考慮のうえ、弊社規定により処遇します。

勤務地

本社(東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア)

採用時期

2019年4月

試用期間

入社後4ヶ月間の試用期間有

勤務時間

原則として、1日8時間、1週40時間 ※配属先等により、始業時刻・終業時刻が異なります。

福利厚生

・各種社会保険完備

・育児休業制度

・介護休業制度

・教育訓練制度

・社員退職金制度

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先等により、休日が異なる場合があります。

年次有給休暇、年末年始、特別休暇等

 

 

 

クラウドシステム移行に関するインフラ・リーダ

2019年10月に竣工予定である日本郵政グループの東日本及び西日本の東西2か所統合データセンタ(以下、DC)へ、現行DCにて稼働しているJPグループクラウド上のシステムを移行する。システム移行に関して、主に基盤の実務経験をもつインフラ・リーダ募集。

職務内容

・システム移行に関し、JPグループクラウド上で稼働しているシステムの移行計画書を作成し、システム利用者(JPグループ事業会社及びその子会社)への説明・調整、合意、実施の推進を行う。

・システム再構築する際に必要な体制の確立とマスタースケジュール、概算見積りの作成、受注・調達に向け関係各所と合意形成を図り、プロジェクトの立上げを行う。

・システム再構築が必要となるシステムについての受注と外部委託の検討・調達を行う。

・各システムを再構築する外部委託企業が問題なくプロジェクトを遂行しているかQCDの観点でプロジェクト管理を行い、関係各所と随時連携しプロジェクトの円滑な推進と定期的な報告を行う。

・現行システムからのデータ移行、システム切替に関する具体的な計画を立案し、利用者および関係各所と連携し円滑なシステム移行・切替・本番化を実現する。

募集人員

2名程度(大卒資格を有し、下記の実務経験を有する方)

経験・スキル                 

・大規模な仮想化システムの構築経験を有すること

・大規模システムの構築経験を5年以上有すること

・システム基盤の構築に関し、利用者、ベンダ等の関係者とチームを編成し、プロジェクトを推進するリーダシップ、ネゴシエーション、コミュニケーションスキルを有すること

・システム構築に関して、外部委託業者のコントロール経験を有すること

・システムに関するDRシステムの設計及び構築経験を有すること

・幅広い視野で物事を捉え、積極的に行動できる姿勢を有すること

給与

職務経験、経歴等を考慮のうえ、弊社規定により処遇します。

勤務地

本社(東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア)

採用時期

2019年4月

試用期間

入社後4ヶ月間の試用期間有

勤務時間

原則として、1日8時間、1週40時間 ※配属先等により、始業時刻・終業時刻が異なります。

福利厚生

・各種社会保険完備

・育児休業制度

・介護休業制度

・教育訓練制度

・社員退職金制度

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先等により、休日が異なる場合があります。

年次有給休暇、年末年始、特別休暇等

応募書類の送付先および問い合わせ窓口

応募方法

「>中途エントリー」からエントリーをお願いします。

選考方法

書類選考 面接(書類選考合格者のみ)

連絡先

TEL:03-4511-8003(人事部直通)

中途エントリー

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